武进高新技术产业开发区

• 南京优化土地供应结构 保障重点领域发展

  南京市2018年度国有建设用地供应计划近日公布，年度供应总量为2900公顷，通过总量调控、结构优化、聚焦重点等举措，统筹保障基础设施、产业发展、民生服务等领域用地需求，为城市招商引资与高质量发展提供空间支撑。 一、供应计划总体布局与编制原则 南京2018年供地计划以“总量控制、优化结构、节地提效、收放并举、聚焦重点”为总体原则，在保持年度供应总量适度增长的同时（较上年增加100公顷），着力提升土地利用效率与空间配置精准性。计划明确存量建设用地供应占比不低于总量的50%，推动土地资源从增量扩张向存量挖潜转变。在区域布局上，重点板块及各类开发园区建设用地供应量占全市总量的70%，通过资源集中投放，引导城市空间结构优化与产业集聚发展。 二、产业用地强化创新驱动与转型升级支撑 产业用地供应规模为700公顷，较上年增加50公顷，重点服务创新名城建设与产业转型升级需求。其中，省级以上开发区、高新区产业用地供应量占全市产业用地总量的60%以上，充分发挥国家级开发区、枢纽经济区、高新园区的产业集聚功能。计划优先保障科技创新及“4+4+1”主导产业（即新型显示、智能电网、集成电路等四大支柱产业，生物医药、新能源汽车等四大新兴产业，以及未来产业）用地需求，通过增加产业用地（含科研）供应规模，为重点产业项目落地提供空间保障，助力构建现代化产业体系。 三、房地产用地坚持“房住不炒”与租购并举 经营性用地供应750公顷，较上年增加50公顷，其中商品住房用地600公顷，商办用地150公顷。计划严格落实“房住不炒”定位，推进“租购并举”住房制度建设，通过优化供应结构与精准施策促进土地市场平稳运行。在租赁住房供给方面，创新供地模式，明确租赁住房用地占商品住房用地的比例不低于30%，多渠道增加租赁住房房源，回应新市民、青年人等群体的住房关切。同时，按照节约集约用地要求，控制老城区内大型商住、酒店用地出让规模，引导市场资源向周边新兴区域、产城融合区域倾斜，推动城市开发建设重心合理外移。 四、公共服务与划拨用地聚焦民生保障与城乡统筹 基础设施、公共服务等划拨用地供应1450公顷，与上年持平，其中保障性住房用地350公顷，重点保障民生项目落地。计划明确城乡建设重点项目占划拨用地供应总量的65%以上，同时安排10%左右的土地供应量用于推进基础教育设施建设，促进教育资源均衡布局。在区域协调发展方面，江北新区、江宁、溧水、高淳等区域划拨用地供应量占全市总量的70%以上，通过完善新城基础设施、公共服务及保障房建设，加快城乡一体化进程，提升城市整体功能品质。 此次供地计划的实施，将进一步优化南京土地资源配置，为城市产业升级、民生改善与空间拓展提供坚实保障，助力实现经济社会高质量发展与城市可持续发展目标。

  2025-08-29

• 南京紫金山峰会汇聚全球智慧共绘创新蓝图

  在深化改革开放与建设创新型城市的背景下，南京成功举办了一场高规格的国际创新峰会，吸引了近300位国内外顶尖专家参与，为当地招商引资和科技发展注入新动能。此次峰会聚焦科技体制改革与创新生态建设，通过高端对话与经验分享，为南京打造创新名城提供了重要思路。 一、峰会背景与主题 时值改革开放40周年与南京科技体制综合改革试点10周年，峰会以"深化改革开放，建设创新名城"为主题，旨在总结历史经验、谋划未来发展。作为全国唯一科技体制综合改革试点城市，南京通过举办这一国际性论坛，展示了其在科技创新领域的成就与抱负。 二、参会嘉宾阵容 峰会汇聚了政界高层、学界权威和科技领军人物，包括诺贝尔奖得主、跨国机构负责人和国际知名研究专家。来自美国伯克利加州大学等世界一流学府的代表，与国内科技主管部门领导、著名经济学家共同探讨全球创新趋势。 三、会议内容与形式 活动采用"1+1"模式，包括开幕式暨全体大会和特别峰会两大板块。议程设置三个主要环节：开幕式、专家主题发言和高端访谈。在主题发言环节，中外专家围绕科技体制改革、创新型企业培育等议题展开深入交流；高端访谈则聚焦创新型城市发展路径的国际比较。 四、重点讨论议题 与会专家重点剖析了深圳和波士顿两大创新型城市的发展经验，探讨了国际人才竞争战略和创新生态建设等关键问题。特别关注了科技体制改革的"全景图"与"路线图"，既有国家层面的宏观思考，也有南京本地的实践总结。 五、峰会成果与影响 通过国际视野下的深入研讨，峰会为南京科技创新提供了宝贵建议。活动形成了关于深化科技体制改革、优化创新环境的重要共识，并将推动南京与全球创新资源的深度对接。 六、后续规划 南京计划将紫金山创新峰会打造为常态化高端对话平台，定期举办国际创新交流活动。这一举措将进一步巩固南京作为科技创新枢纽的地位，持续吸引全球创新要素集聚。

  2025-08-29

• 南京高新区软博会引资硕果谱创新发展蓝图

  南京高新区近期通过集中招商引资举措，在高规格展会平台上实现显著突破。招商引资活动成功吸引多轮投资，总额达数十亿元的重点项目集群集中入驻，覆盖科技创新、电子商务及教育平台等前沿领域，将有力助推区域产业升级和经济高质量发展。 一、本次大型展会为南京高新区提供了重要契机，依托国家级展商平台，深化产学研协同合作。高新区积极优化投资环境，强化政策支持，吸引国内外优质资源汇聚。 二、引入的项目集群涉及多元化产业门类，包括互联网技术革新、数字化服务生态系统构建、创新孵化空间打造等。这些举措将加速产业生态融合，为南京高新区注入新动能。 三、重点项目之一聚焦微小卫星领域，由高校与创投机构联合发起，推动技术研发与产业化进程。该项目致力于构建综合研究平台，应用于通信、遥感等民用场景和应急响应体系，通过设立专业研究实体和专项基金，加快科技成果落地与市场转化。 四、另一核心项目围绕教育科技革新，开发基于数字资源的智能学习系统。该平台整合专家资源与新媒体内容，面向幼儿教育需求，打造互动式教学产品与电商集成服务，覆盖全科启蒙学习内容。 五、此外，项目集群还包括众创空间孵化工程、数字贸易平台构建等创新载体。这些举措强化了高新区创新创业生态链，提升产业链韧性与竞争力。 六、招商引资成果预计将带动产业协同效应，促进南京高新区在区域经济格局中的辐射作用。未来，持续聚焦科技创新投资，将进一步夯实本地高端制造业和数字经济发展根基。

  2025-08-29

• 南京工程审批革新赋能高效招商引资新生态

  南京持续深化放管服改革，聚焦工程建设领域审批流程再造，以创新举措大幅提升审批效率。本次改革通过系统化集成、标准化推进、数字化赋能，显著压缩项目落地周期，构建更具吸引力的招商引资环境，为高质量发展注入新动能。 一、顶层设计引领攻坚克难 面对工程建设项目审批长期存在的环节多、耗时长等堵点，南京市将其列为营商环境突破的关键领域。基于国家统一部署的改革框架，南京市主动对标国际先进标准，结合本地实际需求构建改革蓝图。该市成立由主要负责人牵头的工作专班，统筹协调多部门联动，针对项目全生命周期进行系统性重塑。 二、"864"模式重塑审批链条 创新推出分阶段审批管控机制，确立"立项规划""施工许可""竣工验收"三大核心阶段。通过推行区域评估、多评合 一、联合审图等集成服务，将申报材料平均精简35%以上。施工许可阶段创新承诺审批模式，办理周期压缩至基准时限的60%。竣工验收阶段实行限时联合验收机制，依托工程审批系统实现"一窗受理、并联办理"。 三、智慧监管赋能效能跃升 建成覆盖全市的工程建设项目审批管理平台，打通26个业务系统数据壁垒。推行电子证照全面应用，开发移动端"掌上办"服务模块，实现申报材料"一次提交、全域共享"。建立审批效能监测仪表盘，对超期办理事项自动预警。2023年平台办理量突破两万件，线上办理率达97.6%，平均每日节省企业办事成本约三百万元。 四、改革成效激活市场动能 审批全流程时限较改革前压缩68%，社会投资类项目从立项到验收实现"百日办结"常态机制。市场主体满意度第三方测评提升18个百分点，近三年工程建设领域新增市场主体年均增长11.2%。改革经验获国家层面专项督查通报表扬，形成可复制的制度创新样本。 五、长效机制巩固改革成果 建立改革成效动态评估机制，每季度开展企业家座谈会收集优化建议。完善跨部门联合督查制度，将审批服务纳入绩效考核体系。配套出台"审管衔接"管理办法，运用大数据实施精准事中事后监管。2023年累计开展专项督导二十五次，推动二十七项堵点问题解决，持续推动营商环境迭代升级。 六、创新实践彰显示范价值 作为国家首批改革试点，南京创新推出"用地清单制"改革，在土地出让前完成地质灾害、矿产压覆等十五项评估。深化建筑师负责制试点，建立工程质量潜在缺陷保险制度。改革成果被纳入国家典型经验案例库，七项制度创新在全国复制推广，相关经验被三十余个城市学习借鉴。

  2025-08-29

• 南京鼓楼创新招商模式驱动经济高质量发展

  面对复杂经济形势，南京鼓楼区以创新服务体系和精准招商策略实现逆势增长。通过构建智慧招商平台、强化产业链对接、优化营商环境等举措，吸引众多龙头企业区域总部集聚，形成高质量发展新动能。 一、打造立体化招商服务体系 南京鼓楼建立"线上+线下"双轨招商机制，开发智能化楼宇管理平台，整合全区商务载体资源。通过政策服务专栏集中发布产业扶持措施，实施重点项目专班跟进制度，为落地企业提供全周期服务保障。 二、构建特色产业生态圈 聚焦能源科技、生物医药等主导产业，南京鼓楼针对性引进中石化天然气、太极集团等产业链核心企业。同步培育数字经济、绿色经济等新兴业态，形成"龙头引领+集群发展"的产业格局。 三、创新云端招商新模式 疫情期间，南京鼓楼率先开展云端招商洽谈会，通过三维实景展示、在线路演等形式突破空间限制。累计举办专题招商活动十余场，单场最高参与人数突破七千人次，实现重大项目"云签约"常态化。 四、强化重大项目引擎作用 建立"周调度、月通报"推进机制，对苏宁慧谷、华贸国际中心等百亿级项目实行清单化管理。目前市区两级重大项目投资完成率均超时序进度，其中多个产业园区提前完成年度建设目标。 五、培育专业化招商队伍 南京鼓楼定期组织招商技能培训，建立懂产业、通政策的复合型人才梯队。通过"一把手"负责制压实招商责任，形成部门协同、板块联动的立体化招商网络，持续提升项目落地效率。

  2025-08-29

• 南京人才驿站全球布局助力招商引资新突破

  南京创新设立海内外12个人才驿站，旨在加速高层次人才引进与营商环境优化，为招商引资注入新动力。驿站覆盖国内外多个重点区域，通过集成化服务和数字化平台，服务当地产业发展，支持科技创新与产业升级，打造国际化人才生态圈，推动经济高质量发展。 一、人才驿站创新设立背景与战略定位 南京于2018年启动人才驿站计划，分别在美国、英国、澳大利亚三个海外地区及北京、杭州等国内九座重点城市设立服务点，共计12个节点。这一举措立足于产业需求导向，聚焦本地主导产业如电子信息、生物医药等高端领域的人才缺口，通过市场化运作模式，调动专业机构协同参与，构筑国际化人才引进网络。驿站旨在解决高端人才流动瓶颈，衔接国内外资源，形成长效引才机制。 二、集成化服务功能与运作机制 人才驿站集合政策宣传、引才引智、后续保障三大核心功能于一体，构建线上线下结合的服务体系。线下依托物理站点，为异地人才提供一站式咨询与创业服务；线上通过专属平台，实现岗位匹配和技能培训。驿站在工作运行中强调便捷高效，例如引入智能匹配算法，缩短人岗对接时间。整体机制突出国际化特色，支持人才快速融入本地产业环境，强化招商引资的软实力支撑。 三、全球网络招聘与成功实践 通过多场国际招聘活动，人才驿站高效促成高层次人才引进。2019年，南京依托驿站举办全球性线上招聘会，覆盖多个国家城市，精准对接产业需求，带动多名海外人才来宁发展。日常运作中，驿站发挥桥梁作用，例如在深圳站点协助本地企业招募经验丰富的专业人才，促成多名高端人才顺利入职，服务当地研发机构与科技企业。这一实践不仅加速创新项目落地，还提升南京产业竞争力，强化招商引资实效。 四、网站平台深化与未来发展前景 2019年，南京人才驿站扩展线上服务专区，平台上线后专注发布人才岗位信息与政策内容，整合大数据分析优化匹配效率。当前运行中，持续完善异地人才信息库，覆盖多个行业领域，推动产学研深度融合。未来规划包括深化国际化合作，拓展更多海外站点，增强人才驿站的长远影响力，为南京产业转型升级和招商引资战略提供支撑保障，助力城市跻身全球创新高地。

  2025-08-29

• 宿迁市创新公益创投模式助力社会组织发展

  宿迁市通过专项资金扶持与市场化运作相结合的方式，推动公益事业高质量发展。近日，21个公益创投项目完成签约，标志着当地在招商引资与社会服务融合领域取得新突破。该项目由宿迁市民政局统筹，引入第三方专业机构参与全流程管理，覆盖为老服务、助残服务等多个民生领域，单个项目最高可获得5万元资助。 一、专业化运作提升项目质量 宿迁市民政局委托苏州市乐仁乐助公益发展与评估中心负责项目征集与优化，通过第三方独立评审机制确保公平性。江苏天园项目管理集团有限公司作为政府采购代理方，严格执行公开招标程序。经过需求调研、方案筛选等环节，“关爱农民工子女‘七彩行动’”等21个项目从百余个申报方案中脱颖而出，其共同特点是聚焦社会痛点、具备可操作性。 二、精准覆盖民生重点领域 中标项目按服务对象划分为四大类：为老服务类包含社区老年人心理健康干预等项目；助残服务类涵盖心智障碍者职业培训等创新内容；济困服务类重点关注低收入群体技能提升；青少年服务类则以留守儿童教育帮扶为核心。所有项目设计周期为6至10个月，既保证服务延续性，又便于后期效果评估。 三、资金管理实现双轨并行 宿迁社会组织培育发展专项资金采取“前期拨付+绩效奖励”模式，3万元基础资金在签约后即拨付，剩余2万元根据中期评估结果分批发放。这种机制既减轻社会组织运营压力，又确保资金使用效益。审计部门将对项目经费进行全程监督，重点核查服务人次、成果转化等核心指标。 四、构建长效发展生态圈 此次创投不仅提供资金支持，更配套开展能力建设培训。苏州市乐仁乐助团队将定期组织项目管理、资源整合等专题辅导，帮助本土社会组织提升专业化水平。宿迁市计划将优秀项目纳入政府购买服务推荐目录，形成“培育-示范-推广”的良性循环。 五、社会效益预期显著 据测算，21个项目直接受益人群将超5000人，间接影响家庭逾2000户。如“成年心智障碍人士社会融合项目”拟建立首个市级庇护性就业实训基地，填补相关服务空白。部分项目还创新采用“公益+商业”模式，通过技能产品化实现可持续运营。 宿迁市此次公益创投实践，通过引入竞争机制和标准化流程，有效激活了社会组织活力。未来将建立动态项目库，持续优化资金分配方式，为民生服务领域提供更多可复制的创新样本。

  2025-08-29

• 宿迁市创新监管促食品安全与招商引资双赢

  今年以来，宿迁市食品药品监督管理局通过实施一系列创新监管举措，有效规范了食品企业生产经营行为，倒逼企业落实主体责任、完善管理制度、强化人员培训，从而显著提升企业自律意识。全市食品生产环节质量安全水平持续高位运行，促进了食品产业招商引资环境的优化升级，吸引了多家优质企业入局投资。这些措施包括责任体系构建、监督机制强化和风险精准管理，为食品安全长效保障奠定坚实基础。 一、建立责任体系与能力考核机制。宿迁市食药监局在全市食品生产领域推行监管责任体系，企业在完成营业执照办理或许可证换发手续后，10个工作日内指定2名专属监管责任人全程跟踪。结合“宿迁市食品质量安全知识在线学习考试平台”，组织重点岗位人员参加统一考试，涵盖法定代表人、质量安全管理负责人、生产负责人和化验员等角色，确保考核合格后持证上岗。同时，企业承诺书在市局及市政府网站公开公示，引导社会力量广泛参与监督，形成监管合力。这一机制提升了企业合规意识，减少了违法违规行为发生频率，为招商引资创造了更可信赖的市场环境。 二、强化特殊情形处理与监督抽检流程。针对近一年内存在抽检不合格或违法行为记录的食品生产企业，宿迁市食药监局执行特殊许可程序，确保“先证后核”类企业严格受限管理。在此基础上，增设发证后监督抽检环节，对获证企业在短期内实施产品随机抽样，同时保障年度全产品抽检覆盖率不低于基本标准。通过落实相关管理办法，开展常态化飞行抽查，对发现的问题进行及时交办、督办与催办，实现问题快速闭环。这套做法优化了风险防控链条，提升了企业信用体系，保障了消费安全信心。 三、实施风险分类与多维度提升策略。宿迁市食药监局依据产品风险大小将食品划分为高、中、低三类，同时结合企业质量保障水平分级为A、B、C三档，通过交叉评估确定每家企业年度监管频次，确保精准靶向管理。在监管执行上，组织日常巡查、专项审查和针对执法检查等多元形式，覆盖全过程动态监测。重点推动追溯体系完善、信用机制健全和问题处置能力提升，形成监管闭环。这助力企业自律能力显著增强，为全市食品安全高质量发展注入强劲动力。 四、创新机制助推产业发展整体跃升。宿迁市食药监局的系列举措不仅强化监管效能，还通过提升企业主体责任意识，推动食品生产从源头到终端的全链条改进。社会监督的引入深化了公众参与，企业信用积累吸引了更多招商引资机会，促进产业集约化发展。未来将继续聚焦制度创新，坚持科学监管导向，确保食品安全持续高水平运行，打造区域性示范标杆，为经济稳定增长贡献更大力量。

  2025-08-29

• 宿迁宿豫电商产业新篇章四大举措全面启程

  近日，宿迁市宿豫区推出四项创新举措，聚焦招商引资、农村电商培育、技能提升和动态监测，以加速电商产业高质量发展，进一步夯实区域经济增长新基石。其中，招商引资措施已激发企业入驻热潮，为产业生态注入强劲动能。 一、强化电子商务企业招引力度。宿迁市宿豫区依托本地资源优势，制定专项政策吸引知名电商企业集聚发展，重点面向行业领军品牌展开精准对接，同时鼓励小微创业者进驻园区。通过优化考核体系，园区建设步伐显著加快，产业链上下游协同效应日益显现，有效推动电商集群形成规模优势。该项举措紧密衔接国家数字经济发展战略，从政策扶持到服务优化，全面提升区域营商环境，助力打造电商新高地。 二、加快电商村培育步伐。宿迁市宿豫区以农村振兴为抓手，系统推进乡镇及行政村电商化升级，引导有基础的区域向“电商村”迈进。在全面调研基础上，当地聚焦曹集、丁嘴等地示范打造工程，通过资源整合与模式创新，实现村级电商平台全覆盖。此举不仅带动农产品上行和农民增收，还加速了农村现代化进程，促进城乡数字鸿沟弥合，为巩固拓展脱贫攻坚成果提供有力支撑。全区将坚持因地制宜策略，深化农业与电商融合，确保“电商村”创建任务高质量完成。 三、开展电商人才培养项目。宿迁市宿豫区联合专业院校构建多层次培训体系，重点培育兼具商务管理技能和信息技术素养的复合型人才。通过定制化课程和实践平台，强化实操能力建设，为电商企业提供持续智力补给。人才梯队建设计划涵盖初创企业孵化到产业升级全链条，建立长效学习机制，确保人才供给与市场需求无缝对接。该项工作聚焦产教融合路径，突出实用性导向，全面提升本地电商队伍核心竞争力。 四、优化电商产业监测机制。宿迁市宿豫区革新统计指标体系，建立行业动态跟踪体系，强化数据分析预警功能。鼓励行业协会参与监测过程，拓宽信息采集渠道，实现产业态势精准把握。该机制通过制度化规范和数据共享平台，助力政策精准施策和风险及时化解，确保电商产业健康有序发展。整体工作坚持开放包容原则，凝聚多方资源合力，推动监测成果转化应用，为实现电商创新驱动提供决策依据。

  2025-08-29

• 宿迁再发科技创新券强化中小企业支持体系

  宿迁市持续创新财政支持方式，通过发放科技创新券深化中小微企业帮扶机制，成为优化招商引资环境的关键举措。此政策将财政资金转化为市场化服务工具，引导企业聚焦核心技术攻关与研发能力提升，有效激活区域创新生态。 一、政策机制设计体现精准施策 科技创新券采用"事前引导、事后兑付"模式，申领企业需提交研发计划及资金用途方案，经第三方专业机构评估后发放。2023年首批发放覆盖电子信息、新材料等五大重点产业领域，2024年扩展至生物医药与绿色制造等新兴赛道。企业凭券向高等院校、检测中心等签约机构购买服务，实现"企业点单-机构服务-政府买单"闭环。此机制规避直接补贴的资金风险，确保资源精准注入创新环节。 二、政策衔接国家创新战略导向 该措施呼应国家科技部关于推广创新券的政策要求，建立长三角区域首个跨省通用的科技服务凭证体系。宿迁市与南京理工大学等六所高校共建服务目录库，整合102项共享实验设备及技术服务资源，打破地域限制。2024年规则升级后，创新券可抵用产学研合作项目费用的30%，解决中小企业对接科研院所的资源壁垒。 三、企业创新效能量化提升 某智能装备制造企业通过使用20万元创新券，联合高校完成焊接机器人精度提升项目，产品良品率提高17%，新增专利3项。生物医药企业利用券内资金升级GMP实验室检测设备，缩短新药研发周期4个月。据统计，2023年受惠企业研发投入同比增长35%，高于规上企业均值12个百分点，成果转化率提升至58%。 四、多维监管保障资金效能 建立"双盲审+区块链溯源"监管机制：技术合同由随机专家匿名评审，资金流向通过区块链存证。财政、审计部门设置"研发投入占比""专利产出量"等七项考核指标，未达标企业取消下期申领资格。2024年已有3家企业因挪用资金被追回额度并纳入信用黑名单，实现财政资金"可追溯、可监控、可评价"。 五、区域协同放大政策红利 宿迁市联合苏南国家自创区建立创新券互认机制，常州、无锡等地的27家技术服务机构接入服务平台。通过"科创飞地"模式，20家宿迁企业在苏州工业园区设立研发中心，跨区域使用创新券采购高精度检测服务。政策实施以来，带动外地科研机构在宿迁设立分支实验室4个，年技术服务收入超千万元。 六、创新生态持续优化升级 政策实施带动研发资源共享平台建设，全市新增省级工程技术研究中心21家。科技服务机构数量年增长40%，形成"仪器设备租赁-中试基地共享-技术经纪人服务"的全链条生态。2024年新规明确将创新券与高新技术企业培育挂钩，对首获认定的企业追加10万元额度，形成"研发投入-成果转化-资质升级"的正向循环。 该政策通过制度性设计打通科技成果转化堵点，两年来带动企业研发投入逾10亿元，撬动社会资本投入比例达1:5.3。随着创新券跨区域流通体系的深化完善，宿迁市正构建"政府引导-市场主导-企业主体"的区域创新共同体，为工业转型升级提供长效动能支撑。

  2025-08-29

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