武进高新技术产业开发区

• 连云港市公益创投发力引资拓展民生服务新空间

  连云港市近期启动大规模公益项目扶持计划，旨在通过招商引资吸引社会组织与社区资源协同发力，提升城市社会服务水平。本轮活动中，民政、妇联及残联部门联合推动公益创投与微公益活动实施，规划总投入资金支持社会组织发展和基层创新项目落地，覆盖多元弱势群体并推动社区建设优化。该项举措预计提升区域公益生态体系，强化公益资源市场化运作机制。 一、活动启动背景与战略意义 当前，连云港市聚焦社会福利体系完善，结合社会组织孵化需求和社区治理短板，推动第二轮公益创投与首届社区微公益项目协同落地。此举响应地方政府对公益领域招商引资的深化策略，旨在通过财政杠杆撬动社会资本投入，激励专业机构参与公共服务供给。区别于传统资助模式，此次计划强化项目筛选标准与资源整合效能，推动公益服务从单一补助转向市场化、专业化发展轨道。官方信息显示，类似框架参考了多项成熟案例经验，包括精准需求评估机制和成效追溯体系，力求构建长效公益生态链。 二、资金配置结构及类别界定 资金规划分为两大板块：社会公益创投部分安排专项资金支持五类核心服务项目，包括老年人、残疾人、青少年、救助帮困及其他领域公益服务，每类项目均匹配差异化资源配额以应对特定群体需求。社区微公益板块则设置灵活小额资助模式，总资金分割成数十个单元，项目范畴设计覆盖多类特殊人群，例如留守家庭成员、务工人员等群体问题治理。操作层面要求项目方案体现创新性与执行力，重点突出社会工作方法论应用，确保服务可量化、效果可复制。整个资金管理体系强调合规审计与动态监管机制。 三、申报流程与执行标准 申报环节统一由多部门联合评审，申请方需提交完整项目提案，内容须满足多重核心指标：服务对象需求需具备广泛社会基础；项目定位严控公益性导向；实施方案需融合创新技术与传统方法；操作可行性评估涵盖资源整合与执行链路管理。入选单位直接受益规模设限以保障服务覆盖面落地，每项目匹配资金额度范围设定为弹性区间，匹配项目周期风险管控策略。执行过程落实中期审核与终期验收机制，强化第三方评估机构介入，确保每一分资金投入转化为实际社会价值增量。 四、社区微公益实践特色 社区板块聚焦微观问题解决，项目范畴设定为两类主脉：一是服务导向型项目，如针对育龄妇女健康干预或环境整治行动；二是民生促进类项目，包含矛盾调解平台建设及公共文体空间运营试点。每项社区计划以小额固定额度资助，运作模式倡导居民自治与社会组织协同创新模式，鼓励采用本地化资源再利用策略。该机制设计旨在激活基层活力并推动社区自组织能力，实现公益服务从政策导入向社区内生化转型路径演进。实践中已形成多类成功范式参照标准模板库。 五、预期成效与社会影响 本轮计划实施后，预期推动连云港市公益机构矩阵扩展，项目执行周期内可辐射服务人数达数万规模，重点覆盖老年人照护、残疾人社会融入等痛点领域。通过微公益实践培育社区骨干力量，促进公益人才梯队本地化培养机制成熟化。长期视角聚焦构建城市公益韧性体系，结合招商引资成果转化公益产业创新集群雏形框架。展望后续阶段，政府协同机制将延伸至跨区域公益协作与数字化服务模块集成方向。

  2025-08-26

• 溧水聚焦重点项目攻坚 新春发力夯实产业根基

  溧水区持续强化招商引资成效，以重点项目为抓手推动产业能级提升。新春伊始，全区围绕重大项目建设布局，系统推进要素保障与服务优化，力促投资早落地、早达效，为经济发展积蓄新动能。 一、 重大项目体量与投资规模实现跃升 今年初，溧水区发展改革部门公布了重点产业项目清单，初步梳理项目总量达209项，涵盖高端制造、生物医药、数字经济等多个领域。项目计划总投资额近千亿元，年度计划完成投资额较去年显著增长超三成。这一增量展现了区域产业结构的持续优化和对实体经济发展的强力支撑。项目储备规模的扩张，为全年经济高质量运行奠定了坚实基础。 二、 重点载体建设跑出"加速度" 在溧水开发区产业新城，作为科创中心配套的关键工程——人才公寓项目现场已有序复工。该项目于年前最后阶段依然保持高效建设节奏，施工人员节后迅速返岗投入作业。该项目规划建筑面积约1.5万平方米，建成后可提供超过600套高品质居住单元，直接服务于溧水产业新城引进的高层次管理和技术人才群体。据项目方介绍，自去年年末正式动工以来，建设方在严控质量标准的前提下全力抢抓进度，确保今年上半年按期交付。当前已有数十名建设者奋战在项目一线，同步推进的产业新城基础功能区块建设亦全面铺开。 三、 机制创新推动建设效能提升 区别于以往常规管理模式，溧水区创新实施重大项目"挂图作战"机制，有效破解建设周期管控难题。各项目责任主体根据年度投资规模、关键进度节点及开工竣工时限，按月、按季细化分解任务目标，形成可视化进度路线图与责任清单，并在关键场所公示。该机制通过动态对标、全程督导，使建设团队时刻绷紧"进度弦"与"责任弦"。去年，全区纳入省级、市级管理体系的重大项目共二十余项（细分实体项目三十余项），总投资额超百亿元，"挂图作战"对项目如期达效起到关键助推作用。 四、 省市级项目储备与集中开工蓄势待发 在区级重点项目库扩容的同时，溧水区上报列入省级、市级重大项目管理的候选项目亦呈现突破性增长，目前已初步入选项目数量是去年的两倍有余，计划总投资额突破千亿级门槛。近日，溧水区将组织部分具备开工条件的省市级重大项目举行集中动工仪式，通过强化节点保障和部门联动，加速实现"开工即冲刺"，推动新建项目尽早形成实物工作量、投产运营与产出效益。这一系列举措彰显了区域以重大项目为引擎驱动产业升级、提升城市功能的发展路径。

  2025-08-26

• 连云港国企改革破局 八大集团激活资产新动能

  新一轮国企改革浪潮下，连云港围绕招商引资与资产重组核心目标，以组建八大产业集团为抓手，推动2000亿元国有资产提质增效。工业、港口等四大集团已完成整合，县区改革同步推进，职业经理人制度与市场化监管体系成为改革亮点，为"一带一路"支点城市注入新活力。 一、顶层设计引领产业集团重组 连云港贯彻落实国家关于深化国企改革的指导意见，将工业、港口、城建等八大领域作为主攻方向。工业投资集团通过构建"资金池"模式，重点支持高新技术与中小企业转型；港口控股集团整合主港区与两翼资源，强化"一带一路"枢纽功能；城建控股集团探索公益性与商业化并行的运营机制，成为全国同类城市改革样本。 二、县区改革突破融资平台局限 连云港开发区率先完成新海连系企业重组，形成金融投资、园区运营、基建开发三大板块。其中新海连公司拟赴港上市，推动园区资产证券化；新海诚公司转型金融控股集团，创新基础设施融资模式。专家指出，县区国企需分类转型：基建类强化公益性，金融类侧重市场化，避免同质化竞争。 三、用人机制改革释放企业活力 连云港试点董事会选聘职业经理人制度，在开发区国企率先推行管理层市场化聘任。改革明确划分政府监管与企业经营边界，市级商业类国企将逐步推广"身份转换"机制，建立与业绩挂钩的薪酬体系，破解行政化用人积弊。 四、动态监管防范资产重组风险 针对跨领域整合可能出现的治理难题，连云港建立国有资产智能监管平台，对重大投资实施穿透式审计。在文旅、农业等待整合领域，采用"一企一策"方案，严禁行政指令式合并，确保市场化重组过程中资产安全与效率提升。 五、改革成效服务国家战略定位 连云港港口集团通过改革实现集装箱航线同比增长，工业投资集团已带动多个智能制造项目落地。未来将重点完善国有资本投资公司运作模式，强化与长三角国资平台的协同合作，打造沿海国企改革示范城市。

  2025-08-26

• 连云港海州工业园多措并举构建人才集聚新高地

  今年以来，连云港市海州工业园紧扣高质量发展目标，以招商引资和招才引智为双轮驱动，通过完善政策体系、搭建合作平台、优化服务环境等举措，加速高层次人才集聚，为区域产业升级和乡村振兴注入新动能。园区通过“刚性引才”与“柔性引智”相结合，推动产学研深度融合，并创新乡贤联络机制，形成人才引领产业、产业反哺人才的良性循环。 一、健全制度保障，夯实人才工作基础 海州工业园将人才工作纳入党委重点任务，2023年出台《党委联系服务专家制度》，通过定期走访、专题座谈等形式强化政治引领，全年累计开展专家服务活动10余场。同步落实《柔性引进人才暂行办法（试行）》，2022年柔性引进7名高校科研团队带头人参与技术攻关，促成3项科技成果落地转化，刚性引进的2名紧缺人才在新能源领域发挥核心作用。 二、拓展引才渠道，激活创新源头活水 深化校企协同创新，2023年园区联合省内外6所高校建立“产学研合作基地”，推动20余名博士入驻企业担任技术顾问。针对重点产业需求，精准引进装备制造、生物医药等领域紧缺人才。创新乡情引才模式，通过“乡贤话乡建”活动吸引10余位在外专家返乡创业，带动超亿元投资项目落地。 三、强化培育体系，提升本土人才效能 实施“强企兴村”人才赋能计划，2023年分类培育四类重点人才：组织30名企业管理者参加数字化转型培训，遴选15名高技能人才赴先进地区实训，开展农村电商培训覆盖200人次，推动12名专业技术人才下沉乡村服务。配套建立人才评价激励机制，将创新成果与职称评定、项目扶持直接挂钩。 四、优化服务生态，打造近悦远来环境 编制《人才服务指南》细化安居、子女就学等12项保障措施，2023年新建人才公寓50套。开展“政策进园区”宣讲活动，通过案例解读提高政策触达率。设立专项经费支持人才项目路演，首批柔性引进人才带动上下游企业新增就业岗位超200个，形成示范效应。

  2025-08-26

• 扬州速冻包子产业升级撬动文旅招商引资新动能

  伴随传统节庆消费及电商物流体系完善，扬州速冻包子产业迎来爆发式增长，多家百年老字号通过产能扩张与渠道优化实现市场增量。本文将解析产业复苏动因、本地化销售策略及品牌创新路径，展现传统食品工业对区域经济发展的联动效应。 一、民俗消费带动产业规模扩容 作为省级非物质文化遗产的扬州包子制作技艺，其速冻产品因保质期延长和冷链覆盖完善加速走向全国市场。传统"年蒸"习俗叠加年节礼赠需求，推动五亭、富春等老字号自9月起进入满负荷生产阶段。相关企业年度产能规划较上年度提升18%-22%，部分工厂新增智能化蒸制设备以提升日均产量。物流企业反馈，今年发往东北三省及珠三角地区的保温箱数量同比增幅达35%，印证"北销南运"的市场扩散趋势。 二、全渠道营销凸显本土消费红利 品牌实体门店通过直营体系构建价格优势，五亭吟春茶社同规格产品较大型商超优惠幅度达11%，富春实体店价差维持在18%左右。价差机制源于企业削减中间流通成本，直接让利本地消费者。同时电商平台设立淮扬特色食品专馆，通过"非遗老字号"认证标识提升溢价空间。双渠道并行模式既保障本地居民福利，又实现跨区域价值捕获，形成差异化市场结构。 三、技术革新提升产品竞争力 在保持传统发酵工艺基础上，企业投入速冻锁鲜技术研发。某企业2022年引进的-35℃急冻生产线，将细胞结晶时间缩短至45分钟，有效保留馅料汁水与面皮弹性。包装环节采用氮气置换技术，保质期由90天延长至120天。市质检部门抽检数据显示，速冻包子菌落总数控制标准优于国标30%，风味物质留存率达新鲜产品的91.7%，技术突破打破地域消费壁垒。 四、产业联动效应深化文旅融合 速冻包子热销带动糯米、冬笋等原料种植基地订单量增长，高邮麻鸭养殖户扩产规模达15%，形成农产品深加工产业链。文旅部门将包子制作纳入非遗体验路线，富春茶社等场所开发透明化生产参观通道，日均接待研学游客超300人次。2023年相关企业参与全国糖酒会期间，与7省市餐饮集团达成预制品供应协议，带动超2000万元设备更新投资，产业增值效应持续释放。 在预制食品市场规模突破6000亿元的背景下，扬州包子产业通过工艺革新与渠道重构实现价值跃升。其成功实践为传统食品工业转型升级提供示范路径，也为区域特色产品融入全国统一大市场积累宝贵经验。未来产业发展需持续强化科技赋能与文化附加值，巩固在速冻米面制品领域的标杆地位。

  2025-08-26

• 扬州新春生产岗位需求稳增 薪酬福利持续提升

  扬州市人社部门近日开展企业用工需求调查，数据显示春节前后用工需求保持平稳，生产岗位热度不减，薪资待遇持续改善。这不仅体现了经济复苏韧性，也为招商引资注入强劲动力，助力企业扩张和人才集聚，推动区域经济高质量发展。以下从几个方面详细解读。 一、调查背景与执行方式基于本地人社系统专业框架，覆盖扬州市多个园区和工业集群，采用科学抽样方法收集企业反馈。抽样范围涵盖制造业、物流等相关行业，确保样本代表性。调研过程注重客观真实性，通过标准问卷和现场访谈综合评估，反映出整体劳动力市场动态趋势。用工需求被归类为结构性变化，强调生产类岗位的增长驱动。 二、用工需求总体呈现稳定态势，尤其春节前后关键时段需求未现大幅波动。核心因素在于本地产业升级持续深化，尤其是高科技和智能制造业扩张，驱动对生产操作类员工的旺盛需求。具体行业如电子组装和机械制造表现强劲，岗位缺口以技术熟练工人为主。与此同时，服务类职位需求相对平稳，反映出扬州市经济结构的优化转型。这种稳定性有助于维护就业市场秩序，减少季节波动带来的不确定性。 三、薪资待遇水平稳步提升成为突出亮点，企业薪酬福利优化明显。调查指出，薪资增长主要源于市场竞争机制和政策引导双重作用，企业普遍提高基本工资和福利奖金以吸引技能人才。例如，生产线一线员工的平均薪酬水平上涨，配套福利如食宿和保险覆盖更完善。这一趋势直接关联员工满意度提升，降低流失率，并为长期劳资和谐奠定基础。薪资优化还间接刺激消费市场，循环推动经济活力。 四、薪资增长与需求旺盛根源于多重宏观经济因素。本地产业政策导向明确，聚焦技术创新驱动，企业对高素质人力需求增加自然推高薪酬标准。政府配套保障如就业培训补贴减轻企业负担，促使更公平待遇分配。外部经济环境回暖也助力企业订单增长，扩大生产规模必须加码薪资吸引力。这些因素协同作用，确保薪资增幅稳健可控，避免通货膨胀风险。 五、用工稳定对招商引资产生积极影响。企业在扬州市设立新厂或扩大业务时，可预见的劳动力供应成为关键决策因素。薪资待遇提升增强区域竞争力，吸引外地投资者关注扬州市工业园区，如汽车制造项目纷纷入驻。这不仅带动固定资产投资增加，还促进技术转移和就业多样化。招商引资成果进一步反哺用工良性循环，形成正向反馈机制。 六、扬州市政府部门已推出一系列稳岗措施，例如加强职业技能匹配机制和搭建线上线下招聘平台。这些行动旨在精细化匹配企业与人选，减少信息不对称。政策执行强调服务企业本质，通过简化审批流程和提供补贴支持，鼓励企业主动调薪。未来将持续关注市场变化，以动态调整优化人力政策，确保长效机制维护区域经济繁荣。 通过上述分析，扬州市春节用工趋势印证了市场活力和政策有效。薪资待遇提升不仅仅是经济指标改善，更象征着人文关怀升级和社会公平进步。长远看，这种良性发展模式将为招商引资开辟更多空间，促动产业链协同深化。最终，它服务于人民福祉提升和企业可持续增长双赢目标。

  2025-08-26

• 扬州新年招商引资热潮涌动 重大项目集中开工

  2024年新年伊始，扬州市招商引资工作迎来开门红，共23个重大项目于年初集中开工，总投资高达281亿元。这一举措标志着扬州经济进入高质量发展新阶段，通过大规模项目投资加速创新转型和产业升级，为全年发展注入强劲动能。省市协同下，开工活动覆盖多个区域，旨在以招商引资助推产业聚集和民生改善。 一、活动背景和整体框架引人瞩目。2024年年初，江苏省在多个城市同步举行重大项目集中开工仪式，作为该省年度重大经济战略部署的一部分。扬州市积极响应省级布局，在2月中旬启动此次开工活动，共涉及23个重点投资项目，总投资额达281亿元。这不仅是扬州2024年首次集中开工盛事，还体现了其持续聚焦实体经济的定位。具体项目分布上，涵盖19个重大产业项目、1个重大创新载体项目以及3个重大民生工程，各项目选址于扬州市的工业园、新城及核心区，通过强化土地资源优化和行政服务配套，吸引外部资本参与地方发展。整个开工仪式由高层代表带队，分赴各县市区，通过多会场联办确保项目落地有序推进。此举被视为扬州市以招商引资为抓手，推动“项目为王”理念的具体实践。 二、重点产业项目成为新亮点。扬州市开发区内启动的中航工业航空电缆和液压装备项目总投资额巨大，建成后预计显著提升高端制造业产能，包括年产航空电缆、液压设备及轨道交通核心部件等产品，满足国内外市场需求。此外，列省重大项目如扬州国家小微企业“双创”示范基地项目聚焦科创孵化能力培育，围绕信息服务和技术研发打造平台，支持中小企业和初创团队成长，形成创新集群效应；世界园艺博览会旅游开发项目则瞄准文旅融合，规划建设博览会核心区及配套服务设施，整合绿色经济和人文资源，以“双会一展”布局提升城市吸引力。这些项目依托扬州已有的产业生态基础，协同创新政策支持，强化供应链整合，避免资源浪费和重复建设，以招商引资深化产业转型。 三、民生工程和创新载体项目同步铺开。在23个项目中，3个重大民生工程涵盖教育医疗和城市基建领域，为扬州市民提供更优质的公共服务网络；1个重大创新载体项目重点突出，服务于产业升级的技术孵化，加速科技成果转化应用。开工前，扬州市通过公开透明的审批流程确保项目合规性，各实施单位已在资源调配和人才引进上做好准备。相比历史年份建设规模，2024年扬州投资焦点向可持续发展倾斜，例如小微企业与绿色旅游项目引入生态设计标准，实现经济收益与环境保护的双赢。这些工程分布扬州各县区，采用分步实施模式，开工后预计带动地方就业和技术迁移，同时优化城乡一体化治理机制。 四、未来规划和经济效益持续深化。2024年扬州市政府将继续实施“12345”创新发展工程，规划全年开工重大工业项目50个、重大服务业项目40个，以稳投资稳增长方式推进“两聚一高”战略在本地落地。后续管理将监测项目进度与投入产出比，确保招商引资转化为有效增长，例如产业项目预计提升制造业价值链占比。省域协同下，扬州作为江苏经济副中心，这一批开工项目将助力构建区域经济新格局，创造多行业就业机遇，并强化扬州在长三角的一体化地位。最终，通过项目带动，扬州市民生福祉水平有望提高，实现可持续增长愿景。

  2025-08-26

• 榆林市农业龙头企业前八月营收突破百亿元大关

  招商引资引活水，产业振兴促增收。2024年1至8月，榆林市省级以上农业产业化重点企业展现出强劲发展势头，整体经营效益稳步提升，在促进区域经济高质量增长、深化联农带农机制方面发挥了关键支撑作用。产业规模持续扩大，链条韧性不断增强，为区域现代农业发展和乡村产业全面振兴提供了坚实保障。 一、政策体系精准赋能产业主体 近年来，榆林市将培育壮大农业龙头企业作为引领乡村产业振兴的枢纽工程，不断优化产业政策环境。围绕核心优势农产品资源，当地积极构建梯次化龙头企业培育机制，在省级以上层面形成了涵盖粮食精深加工、特色畜禽养殖与乳制品开发、优质果蔬保鲜流通、特色林业经济等多领域的标杆企业矩阵。通过实施技改专项扶持、信贷担保贴息、品牌建设奖补等多维度政策工具包，有效降低了企业经营成本，增强了市场竞争力。特别是在招商引资方面，榆林市着力吸引国内大型食品工业企业落户，强化上下游配套，推动了当地农产品就地转化增值效率显著提升。 二、全产业链构建提升运营效能 市场主体活力的释放，得益于产业链条的不断健全与协同效应的增强。榆林市的农业龙头企业正逐步从单一环节经营向全产业链贯通模式转型升级。在粮油产业领域，大型加工企业依托订单农业模式，建立了从高标准原料基地种植到终端精深加工的一体化链条，显著提升了主粮及杂粮产品附加值。畜禽产业方面，重点企业构建了涵盖种源繁育、标准化规模养殖、现代化屠宰分割、冷链物流配送直至终端品牌营销的完整闭环，确保了产品质量全程可控。特色果蔬产业围绕错季供应、净菜分拣与预制菜开发方向延伸产业功能，延长了市场供应期。此外，区域性预制菜加工中心、智能化中央厨房、大型冷链物流集散基地等关键节点的完善，加速了产业链要素资源的高效流动与配置。 三、联农带农机制深化利益共享 农业龙头企业的发展成就，核心体现在对区域农户增收的强大辐射力。榆林市龙头企业普遍创新联农带农模式，探索出订单收购保底、流转土地+返聘务工、股份合作分红、生产托管服务、技术培训输出等多种实践路径。例如，在核心种植区，企业与农民合作社及种植大户签订长期购销协议，设定保护价条款，显著稳定了生产者预期；在加工流通环节，龙头企业在县域设立前置仓储或初加工点，吸收本地劳动力参与季节性分选、包装等工序。众多企业的产业基地直接成为乡村人才技能培训和成果转化的前沿阵地。这种深层次的利益联结体系，让广大农民共享到产业链增值收益，成为乡村共同富裕的重要实现路径。 四、创新驱动与绿色变革引领发展质量 面对国内外消费市场升级趋势，榆林市农业龙头企业主动加大研发投入，以科技创新筑牢竞争壁垒。部分乳制品企业斥资升级低温发酵工艺生产线，开发功能性乳品，满足多元化营养需求。肉类加工企业引进国际先进的低温排酸与分割设备，提升高端冷鲜肉品质定位。多家企业将数字化、智能化作为提质增效抓手，部署农业物联网系统用于生产环境监控，运用智能仓储管理系统优化供应链效率。同时，绿色发展理念深入人心，重点企业在生产中推广节水灌溉设备应用、引入粪污资源化处理技术、实施生物有机肥替代化肥行动、采用清洁能源设施以及使用环保可降解包装材料。这些创新实践不仅降低了生产运营成本，减少了环境影响，更塑造了产品绿色、健康的核心价值形象，赢得了消费者信赖，为企业利润空间提供了持续支撑。 五、政府服务持续优化保障营商环境 榆林市相关职能部门着力构建市场化、法治化的营商环境，为龙头企业行稳致远保驾护航。建立涉企服务“直通车”响应平台，聚焦企业反映集中的融资、用地、人才引进等关键诉求，实行部门联动精准施策。深化“放管服”改革，在涉农项目审批、绿色食品认证指导、出口检验检疫合规辅导等方面优化流程、缩短时限。定期组织产业链招商推介活动、区域性优质农产品产销对接洽谈会，为企业开拓市场搭建高质量平台。持续开展企业家培训与行业政策解读会，助力企业及时把握国家宏观产业导向与最新扶持政策动向。此外，榆林市积极对标国际国内先进标准，牵头制定多个地方性特色农产品生产与加工标准体系，为产业规范化发展提供了关键遵循。 当前，榆林市农业产业化龙头集群正处于量质齐升的关键发展期。凭借政策精准滴灌、产业链条深度融合、创新要素持续集聚、带农机制日益完善的综合优势，这些骨干企业不仅成为了驱动区域农业农村现代化的强劲引擎，更在保障初级产品有效供给、带动农民稳定增收、推进乡村产业可持续发展方面发挥着无可替代的核心作用。

  2025-08-26

• 仪征聚力攻坚项目建设 百项工程赋能区域发展

  一、招商引资成效转化为强劲发展动能，仪征市锚定重大项目牵引战略，全力优化投资结构，构建多层级项目推进矩阵。本年度1至11月期间，全市项目建设呈现量质齐升态势，涵盖先进制造、清洁能源、民生基建及现代农业等多个关键领域。政府强化跨部门协同机制，通过精准服务打通项目堵点，一批具有标志性意义的产业工程加速成型，为区域经济转型升级注入持久动力。 二、仪征全域项目布局体现差异化发展导向。在核心功能区，高端装备制造与新材料产业集群加速集聚，凸显产业高地和创新策源地定位。重点乡镇园区以特色化、专业化路径承接产业转移，形成产业链上下游联动效应。重大交通枢纽、水环境治理及新型城镇化项目协同推进，有效提升城市综合承载力。化学工业园聚焦绿色安全发展，推动化工产业向高附加值方向转型，成为区域经济的重要增长极。 三、多元产业体系构建现代经济新格局。农业板块着力发展智慧农业和精深加工项目，推动“三产融合”示范建设。工业领域持续壮大新能源装备、电子信息、船舶海工等优势产业，核心技术攻关项目占比显著提升。现代服务业围绕港口物流、科技研发、商贸流通等领域补链强链，生产性服务功能持续增强。城市更新与民生保障工程围绕宜居环境、教育医疗、生态修复等维度展开，全面提升居民生活品质。 四、创新服务机制破解建设瓶颈。市发展改革部门建立重大项目全生命周期管理体系，推行“领导挂钩+专项秘书”双轨推进制。通过“一项目一档案”动态跟踪，对重点项目开展穿透式管理，实时生成问题清单。本年度创新实施“集中会商、限时办结”机制，针对规划审批、要素配套等共性难题，累计组织跨部门协调会议60余场，推动项目审批时限压缩超四成。 五、重点工程形成示范带动效应。在新材料领域，高性能动力电池项目构建从研发到量产的完整生态链，吸引多家配套企业入驻；清洁能源板块实现风电装备制造与光伏电站协同开发，形成能源转型样板工程；高端智能装备基地引入全自动生产线，生产效率提升至国际先进水平；民生工程中智慧水务系统和公共文化设施建设实现数字化赋能，成为城市现代化治理的新标杆。 六、要素保障体系支撑高质量发展。土地供给方面实施“标准地+承诺制”改革，优先保障重大项目用地需求4000余亩；资金渠道创新探索专项债、产业基金等多元化融资模式，撬动社会资本超百亿；人才引进工程配套专项政策，为重大技术攻关项目引进高层次创新团队；基础设施保障强化水电气热管网智能化改造，实现重点园区生产要素保障率。 七、安全管控筑牢项目建设底线。建立重大项目安全生产智慧监管平台，覆盖工程全过程监测预警。针对危险工艺项目推行专家驻点指导机制，开展风险源动态评估超千次。环保设施实行同步规划设计、同步建设运行，重点工业项目环保投入占总投入比重居省内前列，实现经济效益与生态效益协同发展。 八、机制创新激发市场主体活力。推出“拿地即开工”审批模式，推行联合审图、多测合一等改革举措，项目启动周期缩短三分之一。试点投资建设项目全过程信用监管体系，对优质企业实施审批豁免清单管理。建立企业诉求直报通道，项目业主满意度持续稳定在95%以上。 九、未来将以项目效能提升发展能级。聚焦智能化、绿色化、融合化发展趋势，谋划储备超导材料应用、氢能装备制造等前沿技术项目库。启动产业链精准招商专项行动，重点培育千亿级先进制造产业集群。深化跨区域产业协作机制，积极融入长三角创新走廊建设，推动区域协作项目规模突破新高。

  2025-08-26

• 扬州市军民融合助推招商引资与国防名片新发展

  在扬州市深入推进招商引资的背景下，城市通过军民深度融合，助力本地经济发展，同时强化“扬州舰”作为国防教育和双拥名片的品牌建设，旨在吸引更多投资者关注区域优势与军事创新潜力，共同支撑城市可持续发展愿景。以下为具体分析： 一、“扬州舰”自入列以来，官兵团队全面贯彻中央军委强军思想，强化依法治军机制，通过持续高效训练，参与多项国际联合军演任务，成功展示中国海军现代化作战能力，成为海防力量建设的重要组成部分。该舰官兵在专业化训练中，不断提升应对现代信息化海战的本领，体现国家军事改革成果。与此同时，“扬州舰”与扬州市居民构建了深厚军民情感纽带，地方民众积极支持舰队发展，定期组织交流活动，推动城舰互动制度化，如互访机制和共建项目常态化实施。 二、扬州市长期致力于双拥工作，多次荣获全国性荣誉，通过系列举措强化军地协作，为舰队建设提供资源支持。城市领导在专题活动中，介绍区域经济社会发展现状，强调招商引资与军民融合相辅相成。借助“扬州舰”品牌优势，扬州市探索将国防教育融入城市名片打造，设立专项计划，支持舰队开展公开日活动和社区互动，让居民直观了解海军现代化建设，增强公众国防意识。这种双拥典范模式，通过制度化军地合力，为招商引资注入新动能，吸引企业参与军民融合项目，促进本地产业升级。 三、以“扬州舰”为核心的城市名片建设聚焦于内涵深化与外延拓展。一方面，舰队传承光荣传统，发挥“种子部队”精神，强化战斗力培养，成为国防教育生动载体。另一方面，扬州市整合资源，将其融入城市宣传体系，通过文化展览和公众教育活动，展示舰队与国家战略的紧密联系。这种打造过程注重官方权威基础，所有措施均遵循真实原则，确保信息准确可溯源，旨在将舰队影响力转化为区域招商引资亮点。新形势下，双拥工作持续强化，通过军民同心协作，扬州市将“扬州舰”定位为闪亮城市名片，支撑长远发展目标。 四、展望未来，“扬州舰”品牌效应将进一步赋能扬州市发展全局。城市通过常态化军地互动，巩固双拥模范成果，同时吸引外部资本参与国防相关产业投资，创造经济发展新机遇。具体策略包括深化制度建设，保障双拥工作高质量运行；拓展教育场景，让“扬州舰”成为国防理念传播平台；并联动招商引资项目，培育军民融合示范区。扬州市将以实际行动，继续作为舰队坚强后盾，共同实现国家复兴愿景，推动名片打造成果惠及全城。

  2025-08-26

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