• 大丰现代渔业创新模式获认可 产业集群效应凸显

    今年以来,大丰区积极落实省级海洋经济规划部署,通过优化产业结构与强化招商引资,推动现代渔业高质量发展。该区深度融入区域协同发展战略,以科技创新为引擎,不断提升水产品附加值和产业竞争力,在生态养殖、精深加工及全产业链构建方面取得积极成效,为沿海地区产业转型提供了实践样本。 一、产业规模与经济效益显著提升 大丰区充分发挥滩涂资源禀赋,科学规划四十万亩养殖区域,形成鱼虾蟹贝藻多元化生态养殖体系。依托盐城沿海渔业产业带布局,该区构建了覆盖良种繁育、标准化养殖、冷链物流及品牌营销的完整产业链。水产品加工转化率持续提高,加工品类拓展至即食海产、调味制品等高附加值领域,有效延伸价值链。上半年大宗水产稳定供应市场,加上海洋生物制品增量贡献,推动渔业综合经济总量突破三十四亿元。 二、科技赋能引领生产方式转型 在种业创新方面,大丰区建成省级水产良种场和产学研合作基地,成功引进抗逆性强、生长周期短的紫菜新品种,紫菜苗种供应能力占区域市场份额超四成。东方绿洲健康养殖示范区应用水质在线监测、智能投饵系统及生态循环技术,实现尾水零排放。海洋生物产业园集聚十余家研发机构,开发出海洋胶原蛋白肽、甲壳素等生物医药原料,年处理水产加工副产物能力达万吨,资源化利用率超过行业平均水平。 三、绿色标准化体系筑牢产业根基 该区严格执行水产品全链条质量管控,建立覆盖生产、加工、流通环节的可追溯系统。通过推广"企业+合作社+养殖户"合作模式,统一苗种供应、技术指导和收购标准。高效设施渔业面积扩展至十三万亩,其中对虾工厂化循环水养殖单产较传统模式提升三倍。健康养殖示范场推行多营养层级综合养殖模式,在稳定产出基础上显著降低病害发生率,化学药物使用量连续三年保持下降态势。 四、政策协同激发可持续发展动能 大丰区将渔业基础设施纳入乡村振兴重点工程,通过统筹省级海洋经济专项资金与社会资本投入,升级改造沿岸育苗场、水产品交易中心及冷链仓储设施。招商引资聚焦精深加工和生物科技领域,推动五家企业完成设备智能化改造。建立渔业科技服务驿站体系,定期组织养殖技术培训,惠及从业人员近万人次。产业融合发展初显成效,依托特色渔业基地开发的休闲观光项目,带动周边餐饮民宿增收超千万元。 在省级主管部门现场调研中,大丰区现代化育苗设施、生态养殖技术集成应用以及产业链延伸成果获得专项肯定。未来该区将进一步对接国家海洋牧场建设规划,优化深远海养殖装备布局,推进碳汇渔业关键技术攻关,持续提升绿色渔业综合竞争力。

    2025-09-08

  • 海门赴沪开展人才对接 12个重大项目现场签约

    2018年,江苏海门在上海举办科技人才对接洽谈会,聚焦招商引资与人才引育,吸引百余名驻沪高校院所专家、企业负责人及投融资机构代表参与,现场签约12个重大项目,为当地高质量发展注入智力动能。 一、区位与产业优势筑牢发展基石。海门地处长三角北翼,拥有“靠江靠海靠上海”的独特区位条件。近年来,当地坚持“产业强市”战略,重点培育智能家纺、现代建筑、装备制造三大千亿级产业集群,构建起先进装备制造、生物医药、新材料与现代建筑、现代家纺、电子信息融合发展的“3+3”产业体系,产业基础扎实,发展韧性强劲。 二、战略机遇叠加激活人才引力。当前,海门正叠加长三角一体化、长江经济带、“一带一路”建设及江苏沿海大开发等多重国家战略机遇。在此背景下,各类创新创业人才加速向这片发展热土汇聚,“智力经济”已成为引领当地高质量发展的核心动力。海门通过持续优化政策环境、搭建创新平台、提升服务效能,不断增强对人才的吸引力和凝聚力,形成人才与产业同频共振的良好态势。 三、洽谈会搭建产学研合作桥梁。活动期间,驻沪近20家高校科研院所及知名企业代表通过海门人才宣传片,对这座科教创新之城的发展环境和潜力产生浓厚兴趣。上海多所高校分别与当地重点企业就科技人才合作达成共识,12个重大项目现场签约,涵盖先进制造、新材料、生物医药等多个契合“3+3”产业方向的领域。此外,活动还同步发布了第三届中国创新挑战赛(海门赛区)需求信息、人才地图及驻沪高校科研院所科技成果,为产学研深度合作搭建起精准对接平台。 四、开放务实举措擘画发展新篇。此次洽谈会是海门深化与上海人才科技合作、主动融入长三角创新体系的重要举措。未来,海门将持续以更加积极开放的姿态和务实开拓的精神,进一步完善人才政策、建强创新载体、优化服务保障,吸引和凝聚更多精英人士关注、融入当地发展,推动“智力经济”与产业发展深度融合,为区域高质量发展注入持久动力。

    2025-09-08

  • 淮安市工业园区文明创建助推招商引资发展新篇章

    2024年,淮安市工业园区在全力冲刺全国文明城市创建进程中,以加大硬件投入为核心手段,严肃开展督查问责,多方位推进环境优化和秩序管理。这一系列举措不仅显著提升了城市品质,还有力促进了招商引资机会的增长,为区域经济注入新活力。从基础设施改善到服务效能提升,创建工作正全面强化工业园区的综合竞争力。 一、招商引资与城市创建协同推进 淮安市工业园区的全国文明城市创建与招商引资目标紧密结合,2024年持续优化营商环境。通过完善基础设施和公共服务体系,工业区吸引了更多投资项目的入驻。例如,通过环境整治和市容提升,强化了对企业服务的支持,确保投资环境更具吸引力。 二、硬件设施投入与环境综合治理 2024年,园区大力推动基础设施升级,包括投资建设道路、绿化和公共区域设施。针对环境卫生问题,实施全面整改计划,确保城乡区域的无死角覆盖。通过细化管理,提升了市容整体面貌,如强化清洁维护和废物处理机制,从而增强工业区的宜居性和可持续性。 三、公益宣传营造道德风尚 2024年,园区按照城市精神文明建设要求,在公共场所系统布置公益广告设施。涵盖电子显示屏和草地提示牌等多种形式,推广文明行为理念,大幅提升社会参与度。此举强化了市民道德意识,为招商引资活动创造了积极的社会文化氛围。 四、网格化管理强化城市服务 2024年,园区实行精细化网格监管模式,将建成区划分为多个单元,由专职人员负责日常巡查和管理。引入定期考核机制,确保道路保洁、交通协管和市政维护无缝衔接。这种网格体系提高了问题响应速度,有效支撑了工业区的整体运营效率。 五、交通秩序整饬提升出行安全 2024年,园区组织综合力量集中整饬乱停乱放等违法现象,包括机动车和非机动车的规范管理。开展常态化志愿服务,在关键路口协助维持秩序,确保道路通畅。通过强制规范手段,显著减少了占道经营行为,优化了工业区的交通网络和安全水平。 六、社区问题针对性解决与设施完善 2024年,园区针对居民生活难题实施专项措施,如设置专用区域用于物品存放和日常生活需求。通过新建集中管理区,消除乱堆乱放隐患,并配套专人监管服务。这些整改行动提升了社区整洁度,强化了居民幸福感,巩固了招商引资的民生基础。 七、长效机制巩固创建成果 2024年,园区建立健全督查问责体系,聚焦问题立行整改,确保各项创建任务高标准完成。定期评估工作进度,形成闭环管理机制。通过整合企业和社会力量,推动创建成果转化为长期发展优势,为招商引资提供坚实支撑。

    2025-09-08

  • 淮安市两化融合成效显著,示范企业助力产业升级

    淮安市积极招商引资成效显著,省级两化融合示范企业数量已居苏北地区第二位,体现了区域工业信息化发展的强劲势头。2015年新增12家上榜企业,为该市产业转型升级注入新动力。 一、江苏省在2015年公示第二批两化融合转型升级示范企业和试点企业名单,淮安市共有十二家单位入选,标志着该区域在工业化和信息化深度融合方面迈出坚实步伐。此次公示聚焦企业数字化转型案例,强调智能化生产与管理,助力传统产业焕发新活力。淮安市通过系统化部署,推动制造业升级,实现效率提升,为苏北经济平衡发展增添保障。 二、政策扶持是推动两化融合的关键因素。淮安市制定专项规划,强化财政补贴和技术指导,帮助企业加快信息化基础设施改造。地方政府整合资源,建立协同平台,促进产学研合作,使企业能高效应用物联网和云计算技术。这些措施降低了转型成本,激发了创新潜力,为中小企业营造有利环境,形成示范效应带动更多企业参与。 三、入选企业在实践中获益显著。以医疗行业为例,示范企业通过数字化管理优化供应链,降低库存损耗,提升产品追溯能力,增强市场竞争力。其他行业如制造和物流也引入智能制造系统,实现了生产流程自动化和资源高效利用,节约运营成本,提高综合效益。这不仅加速了企业自身成长,还辐射至上下游产业链,推动区域就业和产业集聚。 四、在苏北地区比较中,淮安市的示范企业数量仅次于排名首位城市,反映出招商引资战略的成功实施。通过吸引外部资本和项目落地,该市构建了投资友好型生态,结合自贸区等开放政策,强化了区域经济吸引力。与其他城市相比,淮安注重基础设施完善和服务优化,使企业在融合进程中减少障碍,保持持续增长态势。 五、未来发展方向包括深化与高校合作,推广先进经验,并探索人工智能与实体经济结合的新路径。淮安市将持续完善政策体系,激励更多企业参与融合试点,力争成为苏北数字化转型高地。长远来看,这将助推区域产业结构优化,服务国家战略大局,实现高质量发展目标。

    2025-09-08

  • 六合区名牌战略深化推进招商引资与企业高质发展

    近年来,六合区通过创新驱动招商引资,持续强化区域品牌建设,以名牌战略为抓手推动产业升级和企业竞争力提升。这一举措在2012年迎来显著成果,有效吸引了外部资源流入,优化了营商发展生态,为地方经济注入了强劲动力,体现了政策执行与企业响应的协同效应。 一、名牌战略背景及总体规划。早在2011年,南京市六合区就前瞻性地制定了全面培育发展名牌产品的三年期战略计划。该计划聚焦于扶持当地企业提升品牌知名度和影响力,旨在通过系统性政策支撑实现区域经济转型升级。重点明确了长期目标和阶段性步骤,结合区域产业特点,将电子信息、生物医药及先进制造等领域列为培育优先方向。这一框架设计为后续行动奠定了坚实基础,确保了战略实施的连贯性和针对性。 二、多方联动调研与动态调整机制。进入2012年后,六合区通过强化街镇协作单元的合作模式,启动密集走访调研工作。组织多轮联合工作组深入一线,覆盖重点规模企业与核心产业园区,系统评估企业申报潜力和基础条件。在收集第一手资料的基础上,及时对年度申报名录和后续培育对象名录进行优化更新,比如增加了对高新技术类企业的倾斜支持。这一过程突出基层实践反馈对政策微调的指导作用,确保资源配置与实际需求高度匹配。 三、企业积极参与及申报成效凸显。区内众多中小企业积极响应政策号召,主动投身品牌创建活动,提升了研发投入和质量管理体系。通过系统培训和专业指导,企业逐步完善产品标准化建设,强化知识产权保护机制。在申报环节,一批具有核心竞争力和市场前景的优质产品脱颖而出,成功获得认可。统计结果表明区内企业申报省市级名牌的数量呈现稳定增长态势,体现了整体产业基础的增强与创新能力的跃升。 四、招商引资效应与区域经济拉动作用。名牌战略的深入推进有效促进了招商引资,为六合区带来可观外部资本流入和项目落地。新引入企业看中区域品牌环境优势,选择将研发或生产基地设立于此,从而扩大产业链条和就业机会。这一机制不仅加速了区内传统产业向价值链高端延伸,还孵化出新兴产业集群。分析显示,名牌创建成效转化为实质经济效益,有力支撑了城乡融合发展和高质量增长模式构建。 五、长远规划与战略持续深化展望。基于前期经验,六合区已前瞻布局下一步行动计划,重点加强与国际标准接轨和数字化品牌建设。未来将着重培育科技含量高的新兴领域品牌,同时深化与周边区域协同以放大集群效应。在政策层面,探索建立奖励激励机制和风险分担体系,吸引更多资本参与名牌培育过程。这一延续性工作旨在打造可持续性创新生态,最终实现区域经济的整体竞争力和发展韧性提升。 六、实践启示及推广价值评估。六合区的探索为同类区域提供了可复制经验,显示名牌战略如何有效整合政府资源与企业能动性以驱动招商引资。通过制度创新,优化营商服务链条,促进了社会资源向实体经济有效流动。同时,该模式注重民生导向,支持中小企业通过品牌路径提升市场占有率。实证分析表明,这种系统化工作不仅带来数量性增长,更推动了结构质量优化,为其他城市园区提供有益参照。 七、总结及未来展望总体判断。六合区的整体努力展示了政策引领与市场机制的有机结合成效,当前成果为后续高质发展积累丰富经验。面向未来,继续坚持名牌战略为核心抓手,深化开放型经济建设,以创新赋能经济高质量发展,确保区域在长三角乃至全国竞争格局中保持领先位次。这一路径的长远价值将体现在持续吸引外部投资和提升本土企业全球化竞争能力方面。

    2025-09-08

  • 两江新区鱼复开发区总部项目引领招商引资新热潮

    重庆市两江新区鱼复开发区迎来重大招商引资进展,格力龙盛总部经济区项目作为关键载体,正全面推进建设以吸引企业集聚,助力区域产业升级和经济高质量发展。该项目总投资额可观,设计强调生态化办公环境,未来将服务多个行业龙头。当前进展显示,该项目已进入关键阶段,持续优化营商环境,推动两江新区成为总部经济新高地。 一、区域发展背景支持项目推进 重庆市两江新区作为国家级开发开放新区,自2010年设立以来,持续聚焦高端制造业和服务业融合发展。鱼复工业开发区位于新区核心,凭借优越区位和产业基础,成为汽车及总部经济重点布局区。近年新区政策持续强化招商引资,引进行业巨头投资,格力龙盛总部项目便是在此背景下应运而生。项目依托新区的产业集群优势,旨在打造低密度办公环境,与周边开发区协同发展,为入驻企业提供便捷服务和创新生态。 二、生态化设计奠定项目核心竞争力 该总部项目摒弃传统高密度布局,转向花园式办公理念,容积率严格控制于较低水平,确保绿色空间占比高。为此,项目团队聘请国际知名设计公司,专注水景营造与可持续发展规划。整体设计涵盖办公、住宅、商业、会展及酒店五大功能,打造综合性商务休闲中心,提升办公品质和吸引力。这种创新模式旨在吸引全球知名企业总部入驻,形成产业生态闭环,促进两江新区龙盛片区整体发展。 三、2015年建设成果突显进度加速 2015年是项目关键节点,投入资金量显著,主要用于启动多层办公楼工程和配套设施建设。此前已完成水域环境整治和部分办公区主体结构施工,工区接近结构封顶阶段。2015年新增投资推动十余栋办公楼开工,并专项为相关产业伙伴配套酒店项目,预计2016年完工。此举体现项目方高效执行力,确保建设步伐与招商引资节奏匹配。 四、企业合作深化招商引资成效 项目团队已与多企业达成入驻协议,部分合作方来自邻近开发区,显示跨区域协同效应。服务策略包括为鱼复开发区及龙兴开发区意向企业提供定制化便利,如共享办公资源和商务支持。合作中突出与汽车等关键产业企业联动,打造互利平台。这增强了项目作为总部经济聚集区的吸引力,带动新区整体引资能力。 五、项目规模与愿景展望未来影响力 项目总建设规模突出,覆盖超百万平方米,其中核心办公区占比较高,规划引进知名企业总部落户。未来,它将依托两江新区产业优势,推动人才聚集和技术创新,预计成为区域经济新引擎。项目完成将带动就业增长和基础设施完善,深化重庆市整体产业转型。长期看,这种模式可能复制至其他开发区域,加速新区在全球价值链的整合。

    2025-09-08

  • 溧阳招商引资新成果 智慧农业服务主体正式落地

    溧阳市招商引资工作取得重要突破,江苏农飞客农业科技有限公司正式注册成立。该企业由三家农业科技领域专业机构联合组建,将依托前沿技术提升区域农业社会化服务水平,标志着溧阳市在现代农业产业链延伸方面迈出关键步伐。 一、农业服务模式创新 企业整合资源形成“科技研发+技术推广+植保作业”三位一体服务体系,重点聚焦农作物病虫害统防统治与生态植保技术应用。通过建立标准化作业流程,解决传统农业分散作业效率低下、农药使用不规范等问题,为规模种植主体提供全周期解决方案。 二、核心技术应用场景 成立仪式现场展示了多光谱传感无人机施药系统,该系统具备自动避障和厘米级精准定位能力。相较于人工防治,飞防技术可节省农药用量约30%,作业效率提升8倍以上,同时形成完整的施药电子台账。该技术已纳入省级智慧农业示范项目库,未来将在水稻、小麦主产区开展连片作业试点。 三、产业协同发展机制 企业已建立与高等院校的技术转化通道,联合开展环境友好型药剂研发。在流通环节整合江苏苏南农资配送网络资源,构建农药“产销用”全程可追溯体系。服务模式获得供销系统支持,将开展植保托管服务示范,预计年内覆盖溧阳市20%以上耕地面积。 四、绿色发展实践路径 通过“天-空-地”一体化监测,形成病虫害预警防治地图数据库。精准施药系统配合生物农药替代计划,有效降低土壤农药残留。此模式完全符合《到2020年化肥使用量零增长行动方案》技术路线,可为长江经济带农业面源污染治理提供标准化模板。 五、区域产业带动效应 企业运营后将新增农业无人机飞手、数据分析师等技术岗位,计划培养百名新型职业农民。同步建设的服务中心包含技术培训、设备维护等职能,有效提升区域农业社会化服务网络密度。该平台建设被列入常州现代农业产业园重点项目清单。 六、可持续发展规划 未来三年将建立智慧农业数据中台,整合气候、土壤、作物生长等要素信息。通过算法模型优化施药方案,实现病虫草害防治从经验判断向数据决策转型。该项目已申请省级数字农业专项资金支持,其技术规范有望成为地方行业标准。 江苏农飞客运营启动后,将成为溧阳市农业现代化的技术支点。其建立的标准化服务体系有效解决小农户对接现代技术难题,形成的商业运作模式为长三角地区智慧农业发展提供实践样本,助力农业生产向精准化、集约化方向转型。

    2025-09-08

  • 连云港“双创英才聚港城”活动引才赋能产业升级

    连云港“双创英才聚港城”系列活动近日成功举办,通过高端人才交流、海外创业大赛、专家进企服务等多元形式,深化招商引资与人才引育深度融合,为城市科技创新和产业高质量发展注入强劲动能。活动立足区域发展需求,搭建人才、项目与产业对接平台,有效推动人才链、创新链与产业链协同发展。 一、活动立足战略全局,彰显人才引领发展定位 作为连云港实施“创新驱动、人才立市”主战略的重要载体,“双创英才聚港城”系列活动已成为城市集聚高端人才、促进产业升级的标志性品牌。近年来,连云港始终将人才作为高质量发展的第一资源,通过持续举办此类活动,不断优化人才发展生态,吸引各类英才扎根港城、服务发展。本次活动聚焦沿海开发和产业转型需求,精心设置多个特色板块,旨在精准对接人才与产业需求,实现招商引资与招才引智同频共振。 二、多元活动板块协同发力,构建人才服务产业生态 活动包含“三百引才工程”高端人才交流会、第二届海外人才创业大赛、百名专家服务沿海开发进百企三大核心板块,各板块功能互补、协同推进。高端人才交流会聚焦企业实际需求,邀请涵盖高端装备制造、生物医药、新材料、绿色化工等重点产业领域的人才参会,搭建企业与人才面对面沟通平台,促进供需精准匹配;海外人才创业大赛面向全球征集优质创业项目,聚焦数字经济、生命健康、新能源等前沿领域,通过项目路演、专家评审等环节,发掘具有产业化潜力的海外创新成果;百名专家服务沿海开发进百企活动则组织省内外技术专家深入企业一线,针对生产工艺、技术研发、成果转化等方面的难题提供“一对一”咨询服务,推动产学研深度融合。 三、人才产业精准对接,成果转化成效显著 活动期间,人才与产业的对接成效逐步显现。一批重点企业与高层次人才围绕技术研发、项目合作等达成引才协议,为企业创新发展提供智力支撑;高端人才交流会上,企业发布的技术岗位需求与人才专业背景高度契合,现场达成多项人才引进合作意向,收到多份意向人才简历,后续将进入深入对接阶段。海外人才创业大赛中,多个海外优质创业项目凭借技术创新性和市场潜力脱颖而出,部分项目已与连云港相关园区达成初步落地意向,有望成为推动新兴产业发展的新增长点。百名专家进企服务活动中,数十名专家深入多家企业生产车间和研发中心,针对设备升级、工艺优化、产品创新等技术难题提出解决方案,帮助企业突破发展瓶颈,提升核心竞争力。 四、优化人才发展生态,夯实高质量发展根基 连续多年举办“双创英才聚港城”活动,不仅为连云港带来了人才和项目,更在全市营造了尊重人才、重视创新的浓厚氛围。连云港持续完善人才政策体系,在住房保障、子女教育、医疗服务等方面推出一系列配套措施,为人才提供全周期服务;同时,加强创新平台建设,支持企业建设重点实验室、工程技术研究中心等研发载体,为人才施展才华提供广阔舞台。通过政策引才、平台聚才、服务留才,连云港正逐步构建起“人才引得进、留得住、用得好”的良好生态,为城市产业转型升级和经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。未来,连云港将继续以“双创英才聚港城”活动为抓手,深化招商引资与人才引育融合,不断拓展人才交流合作领域,吸引更多海内外英才携手共建港城,共同谱写创新发展新篇章。

    2025-09-08

  • 连云港开发区多措并举筑牢两会期间信访稳定防线

    在全国两会召开之际,连云港开发区将信访维稳工作与招商引资环境优化相结合,通过强化领导干部接访机制、开展专项排查行动、构建三级信息网络等举措,确保社会面平稳有序,为经济发展营造和谐稳定的社会环境。 一、领导干部下沉一线化解矛盾 连云港开发区实施县级干部每日轮值接访制度,重点推行“带案下访”“专题约访”等工作模式。分管领导带队深入园区重点企业和涉农街道,现场协调解决劳资纠纷、征地补偿等突出问题。2024年以来,通过前置调解机制累计化解积案,有效预防矛盾上行。 二、专项排查聚焦民生领域风险 自2024年起,开发区针对非法集资、农民工欠薪等高风险领域启动拉网式排查,建立分类台账并实行“一案一专班”包保责任制。明确化解时限和稳控措施,确保基层矛盾在街道层面化解率达九成以上,重大隐患由区级专班直接督办。 三、全域防控构建动态监测体系 完善区、街道、村(社区)三级联动信息网络,严格执行“日报告”“零报告”制度。在高铁站、长途客运站等关键点位部署专项工作组,对异常动向实时预警。2024年累计劝返意图非正常上访人员,实现重点时段零登记。 四、长效机制护航营商环境 开发区将信访工作纳入年度绩效考核,通过定期召开联席会议研判风险。结合招商引资项目落地需求,前置开展社会稳定风险评估,2024年对新建产业园区配套安置政策开展听证,从源头减少信访增量。目前,全区信访总量同比下降,群众满意度持续提升。

    2025-09-08

  • 溧水开发区招商新突破 欣旺达项目一期量产交付

    在南京市溧水区招商引资的持续推进下,欣旺达动力电池生产基地一期正式达成量产交付,这标志着区域新能源汽车产业链的重要升级。该项目总投资160亿元,分三期规划,一期工程自启动以来高效落地,彰显出溧水的营商效率与产业引力。 一、欣旺达项目作为华东地区的关键布局,签约2019年启动合作,由溧水经济开发区、欣旺达电子股份有限公司等多方共建。作为该公司首度在华南之外的大型动力电池生产基地,项目聚焦动力电池芯、模组与包的研发、制造及检测全链条,致力于打造高端绿色能源解决方案输出中心。区域政策优势结合企业技术沉淀,为该项目的快速推进奠定了坚实基础。 二、建设阶段展现高效率特点,一期工业厂房于2019年正式破土动工,建筑面积约14万平方米。短短时间内完成主体施工与产线安装,现已建成两条混合动力(HEV)生产线和一条纯电动(BEV)产线,形成初步量产能力。这得益于溧水区创新服务体系,通过一体化保障机制,确保建设周期优化,实现从签约到投产的无缝衔接。 三、量产细节体现专业水准,一期工厂交付后,已启动稳定生产进程。尽管数据弱化处理,项目整体设计强调自动化与智能化升级,质量管控体系严格把关各个环节。生产基地的运作不仅服务于区域市场,更将辐射全国电动车产业链,助力产品标准化与技术进步。 四、政府服务支撑是速度成就的关键因素,溧水经济开发区推行精细化扶持策略,包括设立专项对接通道,从前期审批到后期运营提供全周期优化服务。相关单位坚持“店小二”精神,及时响应企业需求,优化要素配置,大幅缩短项目投产窗口期。这种全方位护航模式,已为区域产业环境树立新标杆。 五、项目对产业链的提振效应显著,一期量产交付将深化新能源汽车上下游协同,吸引更多配套企业落户溧水区。这不仅丰富地方产业图谱,还推动技术集群形成与就业岗位增加。长远看,该项目有望带动配套投资与升级,形成可持续发展的产业生态圈。 六、后续规划聚焦二期进展,相关工程建设正有序推进,预计未来实现试运行阶段。企业方强调将高效落实后续步骤,确保产能释放与效益实现。同时,整个项目的三期布局将强化溧水在新能源领域的话语权,助力区域经济高质量发展目标达成。 七、企业表态凸显信心,项目承担方重申对溧水区支持服务的认可,承诺以最快节奏推进后续环节,包括早投产、早运营策略,最大化社会经济效益。这同步映射出区域招商引资的吸引力,未来还将吸引更多优质企业进驻合作。总体而言,欣旺达项目不仅展示溧水速度的实战能力,更印证了南京新能源汽车产业的广阔前景。

    2025-09-08

有想补充的信息?点我投稿

共 1483 页

招商中心
400-162-2002
  • 联系我们
  • 企业入驻
免费获取政策汇编

立即获取

投稿提示

关闭

1.产业园区网现征集招商资讯、经典招商方案、政策解读、产业经济分析等稿件。欢迎全国招商机构、专家学者等投稿。企业软文等敬请绕行。

2. 作品字数请保持在 1000~2000 字之间,以纯文本形式提交。

3.我们将按照先后顺序,在投稿后的 24 小时内对作品按规定标准进行审阅。

4.我们将按照各栏目标准对稿件进行取舍、修改与编辑,必要时核实内容的真实性、准确性。

5.已采用稿件发布时,将注明来稿单位和作者,同时邮件反馈原作者详情及链接。

我已阅读并同意《投稿须知》

确认

一、产业园区网投稿信息内容规范

1.1“产业园区网”致力于不断加强自身信息安全管理能力,提高信息发布自律性,切实履行社会责任,遵守国家法律法规,尊重公民合法权益,尊重社会公序良俗。

1.2您制作、发布、传播的内容应自觉遵守宪法、法律、行政法规,遵守公共秩序,尊重社会公德,社会主义制度,国家利益、公民合法权益,道德风尚和信息真实性等要求。您同意并承诺不制作、复制、发布、传播包括但不限于下列信息的内容:

1)反对宪法确定的基本原则的;

2)危害国家安全,泄露国家秘密的;

3)颠覆国家政权,推翻社会主义制度、煽动分裂国家、破坏国家统一的;

4)损害国家荣誉和利益的;

5)宣扬恐怖主义、极端主义的;

6)宣扬民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

7)煽动地域歧视、地域仇恨的;

8)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和迷信的;

9)编造、散布谣言、虚假信息,扰乱经济秩序和社会秩序、破坏社会稳定的;

10)散布、传播暴力、淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;侵害未成年人合法权益或者损害未成年人身心健康的;未获他人允许,偷拍、偷录他人,侵害他人合法权利的;

11)包含恐怖、暴力血腥、高危险性、危害表演者自身或他人身心健康内容的;

12)危害网络安全、利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的;

13)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

14)对他人进行暴力恐吓、威胁,实施人肉搜索的;

15)涉及他人隐私、个人信息或资料的;

16)散布污言秽语,损害社会公序良俗的;

17)侵犯他人隐私权、名誉权、肖像权、知识产权等合法权益内容的;

18)散布商业广告,或类似的商业招揽信息、过度营销信息及垃圾信息;

19)提交、发布虚假信息,或冒充、利用他人名义的;

20)其他违反法律法规、政策及公序良俗、干扰“产业园区网”正常运营或侵犯其他用户或第三方合法权益内容的其他信息。

二、违约责任

2.1针对违反本协议或其他服务条款的行为,“产业园区网”有权单方采取预先警示、拒绝发布、立即停止传输信息、删除文章等措施。“产业园区网”将对有关处理结果进行公告。对涉嫌违反法律法规、涉嫌违法犯罪的行为将保存有关记录,并依法向有关主管部门报告、配合有关主管部门调查。

2.2因违反本协议或其他服务条款规定,引起第三方投诉或诉讼索赔的,您应当自行处理并承担全部可能由此引起的法律责任。因违法或违约行为导致“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”向任何第三方赔偿或遭受国家机关处罚的,应足额赔偿“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”因此遭受的全部损失。

2.3“产业园区网”尊重并保护法人、自然人的知识产权、名誉权、姓名权、隐私权等合法权益。您保证,在使用“产业园区网”相关服务时上传的文字、图片、视频、音频、链接等不侵犯任何第三方的知识产权、名誉权、姓名权、隐私权等权利及合法权益。否则,“产业园区网”有权在收到权利方或者相关方通知的情况下移除该涉嫌侵权内容。针对第三方提出的全部权利主张,由您自行处理并承担全部可能由此引起的法律责任;如因侵权行为导致“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”遭受损失的(包括经济、商誉等损失),还应足额赔偿“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”遭受的全部损失。

投资咨询热线
400-162-2002
  • 招商引资政策
  • 工业用地招商
  • 租购厂房仓库